Offrez des avantages salariés attractifs sans alourdir la charge des élus. Une solution pensée spécialement pour les petits CSE, les TPE et les PME.
Découvrir CE-TPE.frDans les petites entreprises, les élus du CSE doivent souvent gérer leurs missions en parallèle de leur activité principale.
Mettre en place des avantages salariés devient rapidement compliqué :
Pour beaucoup de petits CSE, proposer des avantages attractifs devient vite une charge supplémentaire difficile à gérer.
Avec CE-TPE.fr, les petites structures peuvent enfin proposer des avantages salariés modernes sans complexité administrative.
Les salariés utilisent directement la plateforme sans intervention quotidienne des élus.
Cinéma, loisirs, vacances, shopping et réductions accessibles 24h/24.
Aucun stock, aucune distribution papier, aucune permanence à organiser.
Une solution simple et adaptée aux besoins des petits CSE.
Les collaborateurs peuvent directement :
Les élus du CSE n’ont plus besoin de gérer :
Les élus évitent les tâches répétitives et chronophages.
Une solution adaptée aux réalités des petites structures.
Même un petit CSE peut proposer de vrais avantages salariés.
Une plateforme simple, rapide et accessible à tous les salariés.
| CE classique | CE externalisé |
|---|---|
| Gestion quotidienne importante | Gestion simplifiée |
| Distribution manuelle des billets | Plateforme autonome |
| Temps administratif élevé | Gain de temps |
| Complexe pour les petites structures | Pensé pour les petits CSE |
| Offres limitées | Large choix d’avantages |
Une solution permettant aux entreprises de proposer des avantages salariés sans gérer elles-mêmes toute l’organisation.
Oui, cette solution est spécialement pensée pour les TPE, PME et petits CSE.
Oui. Ils accèdent directement aux avantages via la plateforme.
Non. Les offres sont majoritairement dématérialisées.
Proposez des avantages salariés attractifs sans créer de charge administrative supplémentaire pour les élus.